Las cinco fases de un proceso de "Venta o Captación de Capital".  

Fase de Confección del "Memorandum de Oferta"

 

 

1. Realización del Cuaderno de Presentación de la compañía. Información necesaria:
 

 

  Historia y Accionistas.
Productos y Servicios.
Clientes y Mercado.
Recursos Humanos.
Investigación y Desarrollo.
Cuentas Financieras y Analíticas.
Plan de Negocio.
Estructura de la transacción.
 

 

2. Realización de un Estudio de Rangos de la compañía objeto de la transacción. Diferentes métodos de valoración:
 

 

  Descuento de flujos de caja.
Transacciones comparables.
Compañías similares con cotización oficial en mercados organizados.
   

Fase de Investigación e Identificación

 

 

1. Investigación y estudio de mercado.
 

 

2. Identificación de posibles inversores.
 

 

 

Recursos utilizados: Base de datos de Finconsult, S.A., Contactos internacionales de Finconsult, S.A., Contactos directos con profesionales del sector, bases de datos del sector, informes y estudios del sector, información oficial, etc.

 

 

 

Candidatos: Inversores financieros (en este caso). Siguiendo los criterios que se definan por la compañía bajo el asesoramiento de FINCONSULT (estos criterios han sido detallados en la sección anterior).

         
Fase de Contacto
    1. Obtención de información preliminar sobre el inversor: Obtención y comunicación de la información general de los posibles candidatos.
    2. Contacto directo con los candidatos.
    3.

Preservación del anonimato: Los candidatos son contactados inicialmente sin comunicar la identidad de la compañía objeto de la ampliación de capital.

    4. Informe de los contactos y perfiles de los potenciales inversores.
    5. Firma de Cartas de Confidencialidad.
         
Fase de Negociación
    1. Informes enviados a los candidatos potenciales (FINCONSULT MEMORANDUM).
    2. Carta de Interés.
    3. Visitas por parte de los inversores / "Data Room".
    4. Entrega de información complementaria.
         
Fase de Cierre
    1. Evaluación de las ofertas y negociación de las mismas.
    2. . Estrategia de negociación e implementación
    3. Carta de Intenciones.
    4. Asistencia en "Due Diligence".
    5. Coordinación de los aspectos legales y fiscales.
    6. "Cierre".
       
       
                
         
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